7月20日，公司党委委员、副总经理罗俊以《加强作风建设 强化责任担当 努力在公司经营发展中建功立业》为主题在冕宁管理处讲授了一堂作风建设专题廉政党课，冕宁管理处党员干部职工共30余人参加学习。

罗俊结合党的二十大精神，从党的作风建设的历史追溯、加强党的作风建设的重大意义、作风建设上存在的主要问题及原因分析等方面进行阐述，深刻剖析反面案例，以案示警。他指出，加强党员干部尤其是领导干部作风建设是促进公司高质量发展和凝聚全体员工思想合力的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。

罗俊要求，一是全体党员干部要增强政治意识，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决贯彻落实上级党委和公司党委的决策部署，决不允许在执行决策部署上打折扣、做选择、搞变通；要增强团结意识，对于公司党委作出的决议，要认真按照分工、相互支持、抓好落实；要增强程序意识，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏；要增强组织意识，个人重大事项要如实向组织报告，不隐瞒，不欺骗组织，自觉做到对党忠诚，不以任何理由、任何借口脱离党组织的监督，脱离党规党纪的约束。二是各级领导干部要有担当意识和负责精神，把岗位当责任，把工作当事业，把任务当使命，把企业改革发展的责任担起来，把党风廉政建设和反腐败工作的职责履行好，以“关键少数”带动“绝大多数”，充分发挥“头雁”作用。要树立强烈的责任感和使命感，在难题面前，知难而进，敢闯敢试；在矛盾面前，敢抓敢管，敢于碰硬；在挑战面前，敢作敢为，敢担责任，以坚韧不拔、百折不挠的顽强毅力，奋力开创各项工作新局面。三是公司全体党员干部，特别是领导干部要紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁从业各规定，严格落实中央八项规定，守住底线，不越红线，严格自律，杜绝发生违规违纪问题，自觉做到修身立德、廉洁从业、从严治家。