为全面总结2025年度工作，客观评价中层干部履职情况，进一步加强干部队伍建设，1月14日下午，雅西公司组织召开2025年度中层干部年终述职测评大会。雅西公司党委副书记、董事、总经理刘武出席会议并讲话，公司党委副书记、副总经理、工会主席罗俊主持会议。公司领导班子成员、全体中层干部及部分职工代表共计47人参加会议。

根据议程安排，各管理处、各部门（中心）负责人（含主持工作副职）依次上台，围绕2025年度本部门重点工作完成情况、个人履职尽责情况、存在的问题与不足以及2026年工作思路与计划等方面进行了现场述职汇报，与会人员秉持客观、公正、负责的态度，以无记名方式对公司各部门及全体中层干部进行履职测评。

刘武首先对公司一年来安全生产运营工作表示肯定，他要求，一是坚守党建引领根本，锚定可持续健康发展方向，紧扣集团部署推进转型，上下齐心抓实各项工作落地，筑牢国企发展根基；二是严守安全生产底线，将安全作为第一要务，全员提升安全意识，压实各级责任，保障企业平稳运营，守住安全零重大事故底线；三是聚力提质增效转型，聚焦高速沿线产业新支柱，稳步推进资产证券化、资金杠杆化，以市场化创新破解发展难题，提升效益与竞争力；四是强化作风能力建设，做到对标看齐、终身学习、担当尽责，常怀敬畏之心，严守纪律规矩，凝聚团队合力，以务实作风和专业能力支撑企业高质量发展。