邯郸市丛台区地税局着眼于"带好队、收好税",在认真履行"聚财为国、执法为民"神圣职责的同时,坚持"管好自己的人,看好自己的门",大力抓好行风建设,绷紧"廉政弦",锻造一支高素质的干部队伍,为实现地税事业又好又快发展打下了良好基础。

本着教育为先的原则,打好"预防针"。出于对税务干部的

高度负责,经常对他们敲"重锤"、念"紧箍咒",为做到防患于未然打下良好的基础。该局出台了"四必谈"、"五必访"规定,力求通过包括促膝谈心在内的思想政治工作手段,达到未亡羊先补牢的效果。利用发短信的形式,对大家做好反腐倡廉工作进行提醒。把过好元旦、春节、中秋等"廉政假日"作为一项基本要求,提出"三不准",即不准收受纳税人的礼品礼金和有价证券;不准接受纳税人的邀请外出旅游观光;不准从事赌博等不健康娱乐活动。在管好自己的基础之上,管好配偶、子女,管好身边的工作人员。经常提醒大家筑牢廉政建设"防火墙,避免节日期间公款送礼、公款吃喝、公款娱乐等腐败行为发生。认真组织税务干部学习有关廉政规定,观看具有警示作用的教育片,参加本系统内举办的党风廉政知识考试,廉政书法摄影展等,把廉政警示牌摆上每名干部的办公桌,起到耳濡目染的作用。加强对税务干部的廉政教育,切实做到以制度管人,以制度管事,教育大家进一步增强廉洁自律意识,在思想上构筑起拒腐防变的坚固防线。

本着管理为本的原则,筑牢"防火墙"。

出台了"党风廉政建设责任制实施办法和考核细则"、"党风廉政建设责任制责任追究办法"等一系列规章制度,使党员干部做到履行职责有规定、检查考核有标准、追究责任有依据。以"两权"监督为重点,落实"一岗两责"相关要求,将廉政建设责任详细分解,落实到人。同时,修订完善了《税收执法责任制》、《行政管理责任制》,下发了《行风建设、机关效能建设过错责任追究办法》。在全局形成了纵向到底,横向到边的内部管理机制。严格落实税收征管法,强化对税收执法权监督。重点围绕资金管理、使用,基建工程和物资采购等环节开展专项执法监察,规范资金的运作方式及资金的审批和使用,堵塞审批、使用、管理环节的漏洞。实行内部监督与外部监督相结合,注重发挥特邀监督员、新闻媒体和社会各界的监督作用。促使广大领导干部和税务人员自觉遵守纪律。开展"学廉、看廉、谈廉、述廉、评廉、考廉"等六廉活动,将廉政建设纳入全年思想政治道德建设目标,加强先进理论学习,提高思想觉悟,增强防范能力。

本着监督为上的原则,织密"安全网"。为了给更多"局外人"以监督的机会,除了在纳税人和其他社会各界人士中间聘请了一批特邀监察员之外,还把印有"连心电话"、监督热线等联系方式的《税情连心卡》1500余张,向纳税人广为散发。同时,还多次开展调查问卷、查后回访、专题座谈等活动,发动群众参与对税务执法的监督。确保对税款核定、优惠政策审批、行政审批等重点岗位、重要环节的监控检查,做到百密而无一疏。每年召开两次述职述廉会,邀请纳税人代表参加,让他们参与打分评议,主动接受他们的监督。向服务对象征求意见建议,不断完善"阳光办税"、

依法行政水平。每年向干部家属发一封廉政倡议书、求得家人对做好这项工作的支持。定期到家庭走访、召开家庭成员廉政文化座谈会,帮助干部家属算好政治账、经济账、家庭账,引导和教育地税干部家属当好廉内助。