2019年3月19日至21日，人力资源部、财务部采用现场办公的方式，前往各管理处对2019年度公司下发的福利费、劳动保护费及教育培训费预算实施细则进行现场交流和指导。通过沟通，各管理处对预算费用的使用范围、使用流程、报销规定等详细内容有了较为全面的掌握，为公司进行全面预算管理，以及规范化、标准化人事管理工作奠定基础。

同时，人力资源部还就年初修订完善的《员工工作服装管理办法》，向各管理处综合办公室相关人员、各站、队工作服装管理人员进行制度宣贯，就台账建立与计划申报等相关内容进行深入的交流沟通，并对各站、队提出的工资、劳保、教育培训、请休假及考勤管理等相关人事工作问题进行现场解答。