为培养和储备高速公路管理人才，提高员工工作积极性，努力建设一支能够担当重任，经得起考验、年轻优秀、业务合格的服务区现场管理队伍，4月14日，冕宁管理处组织开展了服务区现场管理办公室副主任竞聘会。

冕宁管理处根据公司相关文件要求，按规定经过发布公告、报名、资格审核、竞聘人员资格公示、面试、民主测评、公布测评结果、聘任前公示等程序，本着“公平、公正、公开”的原则采取自愿报名的方式，通过资格审核、个人称述、民主推荐等环节，通过层层选拔，最终选拔出两名综合素质强、工作积极性高、业务扎实的服务区管理人员拟担任服务区现场管理办公室副主任一职，目前正在进行聘任前公示。