该市此次评议对象主要针对群众比较关注的60个重点部门和服务行业,129名具有行政审批权、执法权、社会管理职能的重点岗位的科长（主任）。

　　为广泛收集到社会各方面的意见，该市在组织调查人员利用各种方式向党代表、人大代表、政协委员和部分群众发放调查问卷的基础上，结合网络普及率较高，评议方便灵活的特点，积极开展网络评议。该市开设了干部服务质量社会大评议专网，社会各界人士可以随时登录，点击网上调查问卷参与评议。该市还把评议具体工作委托权威中介机构，调查问卷采用标准化答题卡，杜绝结果汇总过程中的人为因素干扰。

　　为确保评议结果得到充分运用，该市规定对评议中先进部门和优秀科长（主任）通报表彰；对较差部门实施黄牌警告，取消当年一切评先资格，班子成员不予提拔重用；对较差科长（主任）就地免职，分管领导一年内不予提拔。对于存在严重违纪问题的，纪检监察机关立案查处；涉嫌违法的，交司法机关处理；如果一个单位的科长（主任）评议结果三分之二以上排名在后40位的，对参评单位按较差部门对待,列入重点监控，同时要召开领导班子民主生活会，认真查找原因。市里要派驻整改工作组，对其整改情况进行监督，限期整改。日前，市纪委已对“吃拿卡要”、损害群众利益的两名科所负责人进行了公开处理，在全市干部中起到了强大的震慑作用。