2021年12月15日至12月17日荥经管理处分工会开展冬季送温暖活动，给一线站队送去大米、油、肉等慰问品。目前，雅西高速公路已进入冬管的时期，荥经管理处所辖路段环境艰苦，任务繁重，广大干部职工始终坚守在一线，冒严寒、除冰雪、保畅通，为雅西高速公路保通保畅和应收不漏努力工作、无私奉献。为更好地保障一线基层员工的安全生产、温暖过冬，使员工切实感受到工会的关爱，荥经分工会组织开展了此次活动。

12月13日，川高系统2021年度“职工小家”考核验收组一行对龙苍沟、孟获城收费站职工小家创建工作进行了考核验收。公司党委委员、副总经理、工会主席刘春及党群部相关工作人员陪同验收。专家组在全面检查职工小家创建方案、内业资料，现场查看了“三园”建设、职工食堂、职工书屋、职工活动室等，听取了职工小家创建工作汇报，专家组对冕宁管理处孟获城收费站创建的“旅客之家”理念高度评价。

为切实加强团队建设、提高工作效能，12月16日，石棉管理处聘请专业讲师围绕团队建设与沟通力、提高工作效能的课题对员工进行培训。授课老师采用互动式教学方法，课堂氛围精彩热烈。通过此次课堂培训，大家获得了更多关于团队凝心聚力的方式方法，将在以后的工作中更好的打造团队氛围、互帮互助、紧密合作、上下同心，为更好的完成各项任务打下坚实基础。

为丰富员工业余生活，陶冶情操，提高修养，增强员工幸福感。12月16日，灵山收费站组织人员开展“插花品香”活动。

为进一步丰富员工业余生活，提高团队意识，增强凝聚力。12月14日，灵山收费站组织人员开展“蛋糕烘焙”活动。大家从开始制作到作品成功，每个步骤都是一丝不苟，在制作过程中享受着动手参与的快乐，每个人都有着满满的成就感。通过此次活动，不仅让丰富了业余生活，还在紧张的工作中释放了压力，同时也增进了同事们之间的感情，让大家对“家”有了更深的认同感。

为营造积极、团结的上班气氛，丰富冕宁路安中队全体员工的业余文化生活，提高冕宁路安中队全体员工强身健体意识，培养职工们的团队协作精神，促进冕宁路安中队的和谐发展，12月16日，冕宁路安中队在冕宁管理处开展了冬季跳绳比赛。

为深化企业文化建设,缓解职工工作压力，增强一线人员凝聚力和战斗力，助推冕宁管理处收费稽查监控机电工作，冕宁管理处于12月15日下午组织开展了以“凝心聚力鼓足干劲，工会活动提升士气”为主题的趣味文体活动。此次活动邀请了辖区路段的高速交警、高速执法、管理处部分工会会员代表参加。活动设有“两人一足行”、”双人运气球“、”纸牌传面粉“项目，每个项目均采取自愿参加原则。

12月12日，汉源南站开展“迎新年、健步行、促健康”主题登山活动。全体员工通过共同参加登山活动，加深了友谊、开阔了视野，愉悦了心情，锻炼了身体，使整个登山过程充满了温馨、愉快，在相互鼓励、相互帮助，共同努力下，大家完成了登山比赛。通过开展此次登山活动，磨炼了员工的意志，增强了团队凝聚力，使员工热爱体育、崇尚运动、健康向上的意识更加浓厚，员工更积极、更乐观的投入到以后的工作。

12月8日，荥经管理处分工会组织在雅安八步收费站举行“送文化、送图书”活动。分工会将各类外国现当代文学、历史、军事小说、青春小说、管理理论、中国名人传记、名人名言、散文等共计41本书籍赠予雅安八步收费站，丰富了书架图书内容，收到基层员工好评。收费站的员工们拿着图书爱不适手，表示一定会好好爱惜这些图书，业余时间多读书，读好书，为职工小家建设和学习型团队建设做出贡献。

冕宁管理处分工会于12月1日召开了职工代表补选大会。会议由管理处支部委员、副处长侯正友同志主持，工会会员共38人参加，大会按照新通过的工会选举办法，以无记名投票、差额选举的方式进行选举，菩萨岗服务区副主任易俊同志被选举增补为职工代表。

冕宁管理处分工会于12月1日召开了第二届工会委员选举代表大会。会议由管理处支部委员、副处长侯正友同志主持，工会会员共39人参加，大会按照新通过的工会选举办法，以无记名投票、差额选举的方式，选举产生了新一届工会委员会。侯正友同志当选本届工会委员会主席，工会委员会新任委员分别是程松、夏雪、刘贤智、高培。新当选工会主席侯正友表态发言，表示一定会发挥好工会的桥梁纽带作用，维护工会会员的利益，无愧于广大职工对工会的信赖和期望。

为鼓励和引导荥经管理处广大职工、青年团员养成多读书、读好书的习惯，在员工中营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围，12月1日至2日荥经管理处结合党史学习教育活动，开展了分享阅读，送书读书活动。

为让员工感受到集体的温暖与关怀，从而使员工更好的投身于工作中，雅安八步收费站于11月22日举行生日聚会。收费站利用召开站务会这个契机为近期即将过生日的员工高苗、郑颖举行生日举行庆贺活动。生日聚会上,大家一起用餐，一起分享生日蛋糕，一起交心谈心，其乐融融的场面，让员工深深感受到收费站大家庭的温暖。

11月3日，石棉管理处支部组织全体在岗员工观看玫瑰书香全国女职工主题阅读成果发布暨四川省职工家庭文化建设活动视频。视频以朗诵、故事讲述等形式，集中展现了广大女职工乐于奉献、巾帼不让须眉的情怀，以及她们在本职岗位上尽职尽责和在家庭文明建设中发挥独特作用的风采。观看的女职工们备受鼓舞，她们纷纷表示，通过观看节目进一步增强了她们对企业和家庭文化建设的认识和感知，在以后的工作和生活中，将不断加强学习，提升自身素质，争做新时代女性。

为大力弘扬红色传统文化，传承红色基因，发扬队员们不怕吃苦，积极向上的奋进精神，丰富职工业余生活，10月28日，隧道执勤中队将党史学习和趣味运动会相结合组织开展趣味文体活动。

为深切缅怀革命先辈，进一步弘扬爱国主义精神，激发广大职工干部的爱国热情，从历史中汲取前进的智慧与力量，10月11日荥经管理处分工会组织职工集中观看革命题材电影《长津湖》。

10月11日石棉管理处工会组织观看红色电影《长津湖》。

为进一步丰富职工业余文化生活，搭建职工互动交流平台，营造和谐企业文化氛围。10月10日冕宁管理处员工在分工会主席及管理处副处长的带领下，开展分工会第二届羽毛球比赛活动。

10月9日下午，冕宁管理处分工会组织管理处部分职工观看红色教育《长津湖》。

为进一步完善大相岭隧道管理所主站“职工小家”硬件设施，增强员工凝聚力，满足广大员工的健身需求。大相岭隧道管理所利用一楼大厅因地制宜改造室内羽毛球场，前后历经十天时间，羽毛球场地采用健康环保塑胶铺设，防滑减震、宽敞舒适。羽毛球场建成投入使用后，与职工小家原有的健身器材设施一并构成较为完整健身场所和文体活动场所，将极大丰富职工的文化体育健身生活，提高大家“以站为家”的幸福指数。