10月10日，雅西公司党委副书记、副总经理、工会主席刘春，党委委员、纪委书记魏来带领人力资源部、纪检办公室相关工作人员前往荥经管理处开展党风廉政文化建设暨人事工作调研工作。

座谈会首先由人力资源部宣贯近期相关文件精神，对生产作业人员调整工作做了全面详尽的解释。荥经管理处相关科室负责人、各站队负责人、职工代表就人员情况、基层重点工作、对勤廉双优文化建设的想法进行了汇报。

调研组在详细了解站队负责人和职工代表的想法后强调：一要始终坚持学习不放松，深入学习习近平总书记的重要讲话精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，增强政治意识，提升政治站位。要正确清楚认识当前改革发展的重要性和必要性，进一步提升工作热情、工作动力和工作干劲，相信公司、围绕公司发展目标奋力拼搏；同时通过理论知识和专业技术的学习，提升自身本领和综合能力，做好职业发展规划。二要始终坚持安全发展底线，抓好安全生产、廉政安全、廉洁教育等工作，不断提升安全意识、责任意识、服务意识和纪律意识，守牢规矩底线，确保雅西高速安全生产形势稳定。三要始终坚持勤廉双优干事创业的价值导向，自觉将党风廉政文化建设与业务工作紧密结合。采取多种形式加强廉政文化宣传，一线站队利用站务例会、交接班列队讲评等形式组织员工集中学习，做好廉洁学习进基层、进站队。

下一步，雅西公司将继续前往基层开展调研，为进一步做好各项改革推进工作打好基础。