​

5月12日，雅西公司组织召开蜀道集团“头雁计划”第二期党委副书记示范培训班训后转训会。雅西公司党委副书记、副总经理罗俊向参会人员进行了转训。

罗俊结合学习心得，并聚焦公司工作实际，就党建工作、干部选育和企业管理方面要求：一是强化党的建设，积极转变工作作风。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育是今年公司党的建设工作的重中之重，要提升政治站位，转变工作作风，对标对表上级党委的工作要求，以实实在在的行动贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神。二是鲜明导向引领，强化干部选育。持续巩固建立系统思维，着重培养干部在决策中的领导力，聚焦关键少数，为公司发展培养“智、信、仁、勇、严”的领导干部，要激励公司青年担当作为，深化企业文化建设，用正向的企业文化进一步激活内生力量。三是优化资源管理，深入推动企业改革。深刻践行“六个只有”原则，紧紧围绕上级党委部署和公司中心工作，发挥党委把方向、管大局、保落实作用，优化服务水平和效率，提升企业市场化改革核心竞争力。要聚焦经济效益，优化资源管理，强化战略执行，再造组织设计，不断完善劳动、人才、知识、技术、数据等生产要素的使用、管理、保护机制，培养出可堪重任的企业接班人。

公司在家领导班子成员、相关部门负责人参加了转训。